Le bon état d'esprit

Dynamiser l’équipe pour générer un max d’idées

L’objectif n’est pas d’arriver à l’idée parfaite, c’est de générer beaucoup d’idées, de susciter la collaboration et de s’ouvrir aux solutions surprenantes.

L’attitude à proscrire absolument est celle qui consiste à ne pas proposer d’idées, mais à démonter celles mentionnées par les autres ou à chercher à tout prix l'idée parfaite. D’une part, parce que cela tue la créativité et d’autre part, parce que cela influence la perspective du groupe tout entier, qui risque de passer plus de temps à critiquer qu’à inventer.

La seule façon d’avoir de bonnes idées est donc d’en avoir beaucoup.

Le brainstorming fonctionne quand le groupe est positif, optimiste et qu’il cherche à générer autant d’idées que possible avec un état d'esprit spécifique à diffuser :

• Promouvoir l’ouverture d’esprit pour laisser les idées se bousculer

• Favoriser la quantité plutôt que la faisabilité

• S’appuyer sur les règles de brainstorming qu’il faut rappeler au début

Les règles du brainstorming

Il est bon de rappeler au début de chaque brainstorming les 7 règles suivantes d'un bon

• différer son jugement

• rester focalisé sur le sujet

• une conversation à la fois

• être visuel

• chercher la quantité

• encourager les idées folles

• construire sur les idées des autres